Главная / Сертификация / ГОСТ Р 12.0.230-2007, ГОСТ Р 54934-2012(OHSAS 18001:2007)

ГОСТ Р 12.0.230-2007, ГОСТ Р 54934-2012(OHSAS 18001:2007)

В ЦСС "МСК" вы можете пройти сертификацию по упрощенной системе внедрения, и получить сертификат OHSAS 18001 в сжатые сроки. Мы гарантируем легитимность выдаваемых документов и должный уровень обслуживания.

Номер аккредитации: РОСС RU.З1188.04ЖНХ0

Ценовые пакеты услуг

 Упрощенное внедрениеИндивидуальное внедрениеДистанционное внедрениеПолное внедрение
Сертификат
Разрешение на использование знака соответствия
Сертификаты экспертов-аудиторов
Знак соответствия
Обучение сотрудников
Диагностический аудит
ДокументацияТиповаяИндивидуальнаяИндивидуальная расширенная*Индивидуальная с выездом**
 от 25000 руб.от 55000 руб.от 70000 руб.от 100000 руб.

* В этом случае документация разрабатывается индивидуально под вашу компанию на основании диагностического аудита, работы проводятся дистанционно, путем общения по телефону, обмена документацией по почте и проведения онлайн конференций.

** В этом случае документация разрабатывается индивидуально под вашу компанию, на основании диагностического аудита, а работы проводятся непосредственно на производстве.

Оформление сертификата по охране труда в ЦСС "МСК"

Компания ЦСС «МСК» окажет помощь в проведении аудита или инспекционного контороля и оформлении сертификатов по системе ГОСТ Р 12.0.230-2007 и ГОСТ Р 54934-2012(OHSAS 18001:2007).

Сертификат соответствия OHSAS 18001 выдается на 3-х летний срок. Каждый год требуется его подтверждение на соответствие системы менеджмента требованиям, прописанным в стандарте, с этой целью проводится инспекционный контроль.

Стандарт данного вида просто необходим для компаний с большим количеством работников, но он актуален и для компании любого размера, заботящейся о профессиональной безопасности своих сотрудников. В приобретении сертификата OHSAS 18001 и соответствии его требованиям особенно нуждаются организации, где практикуется ручной труд, опасные виды работ или присутствует агрессивная среда, способная нанести вред организму человека.

Преимущества внедрения в компанию систем МПБ:

  • сведение к минимуму количество травм, благодаря контролю и предотвращению опасных ситуаций на производстве;
  • уменьшение количества аварий, минимизация затрат на устранение несчастных случаев;
  • снижение стоимости страховки и расходов, которые могут быть вызваны болезнью сотрудников в связи с производственной травмой или несчастным случаем;
  • упрощение процедуры получения лицензий и другой разрешительной документации;
  • заметное увеличение количества партнерских и деловых контрактов в связи с улучшением репутации компании.

Чем отличаются ГОСТ Р 12.0.230-2007 и ГОСТ Р 54934-2012(OHSAS 18001:2007)?

ГОСТ 12. 0. 230-2007 – это межгосударственный стандарт, содержащий в себе общие требования к организации систем управления охраной труда в организации, а также стандартов безопасности труда.

Данные требования разработаны Международной Организацией Труда, используя международный подход по вопросам безопасности труда. Целью этого документа является организовать защиту работников предприятий от возможного неблагоприятного воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также сведению к минимуму или полному исключению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

ГОСТ Р 54934 - 2012 является национальным стандартом РФ, устанавливающим системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Этот документ подготовлен полностью опираясь на требования OHSAS 18001: 2007 путем его перевода и внедрения в отечественное законодательство.

Этот документ был разработан с целью максимального удовлетворения требований потребителей о надобности применения на предприятии международных стандартов для обеспечения охраны здоровья работников и безопасности их труда. В соответствии с ними эти системы оценки качества могут быть проверены, о чем выдается сертификат.

Таким образом, ГОСТ Р 54934-2012 является более актуальным документом по сертификации уровня безопасности труда в организации, а также охраны здоровья ее сотрудников, что имеет принципиальное значение для выхода на мировой рынок.

Для чего нужна добровольная сертификация по охране труда?

После вступления России в ВТО, уровень ее экономики значительно поднялся. Однако взаимодействие с иностранными компаниями накладывает на отечественные предприятия дополнительные обязанности.

Большинство российских компаний, для успешного взаимодействия с контрагентами за рубежом желают доказать свою надежность, преследуя следующие цели:

  • повысить конкурентоспособность;
  • развить устойчивые деловые отношения.

Достижению этих целей способствует одинаковый подход партнеров по бизнесу к видению современных способов надежного, перспективного и долгосрочного обеспечения безопасности на предприятии и охраны здоровья своего персонала.

Разработка Международного стандарта OHSAS 18001 и следование его принципам способствует отличному взаимопониманию бизнес-партнеров и разбитию их стабильного сотрудничества.

Успехов в бизнесе!

Наши эксперты
Как получить сертификат

Минимум бюрократии, максимум эффективности

Оставьте заявку на получение сертификата ISO

Согласуйте детали с нашим менеджером

Оплатите счет на согласованные услуги

Получите результат

Заявка на консультацию
Заполните форму или свяжитесь с нами по телефону: 8(800)333-6338