Проблема травматизма и болезней на рабочем месте считается достаточно серьезной и нарастающей работодателей и экономики страны в целом. Чтобы эффективно бороться с ней специалисты разработали новейший стандарт под наименованием ISO 45001. Он призван помочь предприятиям и учреждениям уменьшить такое бремя на всей планете и создать основу, позволяющую повысить безопасность сотрудников, снизить риски непосредственно на рабочем месте и создать более безопасные условия для эффективной трудовой деятельности. Указанный стандарт направлен на то, чтобы оптимизировать деятельность учреждений и предприятий без необходимости регламентировать области деятельности, которые связаны с техникой безопасности и трудовой охраной.
Необходимость замены действующего OHSAS 18001 на новый стандарт
Прежний сертификат под названием OHSAS 18001 все еще является действующим, но постепенно подвергается замене на ISO 45001. Новый стандарт отражает современные наработки специалистов с усовершенствованными требованиями к безопасности и производственной гигиене.
Как уже было отмечено, OHSAS 18001 все еще сохраняет собственные позиции, позволяет принимать участие в тендерах, но постепенно замещается новейшим стандартом региональными ведомствами стандартизации. Он отличается своей рациональностью, логичностью и обладает доступным и понятным текстом.
Что принесет введение нового стандарта? Есть много преимуществ его внедрения.
Так, по мнению разработчиков, он уменьшит риски. Улучшенная система способствует облегчению осведомленности работников об условиях труда, экологической среде, защищенности здоровья трудящихся на местах, техоборудовании и оснащении. Снизится количество несчастных случаев, процессов в судебных инстанциях и соответственно штрафных санкций.
Повысится прибыльность предприятий. Отсутствие неприятных происшествий, способствует снижению временных потерь, повышению производительности, степени доверия, уменьшению кадровой текучести.
Произойдет облегчение интеграции с нынешними системами стандартов и улучшится внедрение систем, предназначенных для того, чтобы контролировать и анализировать риски. Действия на рынке труда станут более успешными.
Улучшатся процессы, происходящие в цепочках поставок, а также взаимодействия с подрядчиками и поставщиками с возможностью определять цели, задачи и требования согласно установленным стандартам.
Общие риски будут сведены к минимуму. Так, запрещается подписывать соглашение с предприятием, если его деятельность несет опасность для жизни, здоровья сотрудников и поставщиков, а также проживающих рядом людей.
Отличие между новым ISO 45001 и прежним OHSAS 18000
Как известно, OHSAS 18001 больше отражает различные интересы крупных промышленных и строительных компаний. Поэтому ISO 45001 был подвергнут адаптации для организаций всех направлений и размеров, работников офисных учреждений. Ведь эргономические требования, степень освещенности, чистый воздух, здоровье сотрудников нужно обеспечивать в надлежащем виде, вне зависимости от места, где работают люди и должностей, которые они занимают.
Новый стандарт отличает то, что он не дозволяет перекладывать ответственность за соблюдение требований на подструктуры конкретного менеджмента. Вся ответственность лежит на высшем руководстве.
Новейший стандарт успешно интегрируется в самую глубину производственных взаимоотношений. Заодно он направлен на внешние процессы работы, оказывает влияние на взаимоотношения с партнерами, поставщиками продукции, заказчиками. В результате появляется взаимная зависимость здоровья работников, производственной безопасности и эффективность бизнеса в определенных условиях.
Внедрение OHSAS 18001 произошло на основе стандарта, разработанного британскими специалистами. Он был улучшен разработками профессиональных сообществ. В развитых государствах безопасность на производстве на протяжении долгого времени лишь контролировали, улучшали же только в отдельных проявлениях.
Разработка нового стандарта способствует решению подлинных проблем, которые связаны с адаптацией к определенным реалиям вместе с международными стандартами.
В новом стандарте введено определение «Временный работник». Отмечается, что временные и постоянные работники должны обладать одинаковой защитой;
Обновленный термин «Документированная информация» делает возможным официально использовать электронные носители.
Переход на новый стандарт, процедура, сроки
Разработка стандарта ИСО происходила с учетом всех реалий и после своего внедрения он действительно займет достойное место в списке качественно разработанных стандартов.
Полная версия стандарта опубликована в феврале 2018 г.
Переход от прежнего стандарта 18001 будет длиться в течение 2-3 лет.
Предприятия, которые уже работают по стандарту 18001, обладают временем для детального изучения 45001, чтобы своевременно выполнить на него плановый переход.
Учреждения, которые не используют никакие стандарты, желательно внедрить OHSAS 18001 и затем отталкиваться от него на протяжении ожидаемого срока принятия ISO 45001.
Новый стандарт является результатом работы специалистов 60-ти государств – он разрабатывался целью уменьшить и исключить травматизм и несчастные случаи. ISO преследует те же цели, которые направлены на охрану труда, что и OHSAS 18001, хорошо подходит к современным бизнес - моделям, и удачно согласуется с общепринятыми международными стандартами.